El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, informó ayer que la suba desde marzo para los estatales (activos, jubilados y pensionados) es del 13 %.
inflacionarios”
MARCELO RIVAS PIASENTINI
MINISTRO DE HACIENDA
El anuncio del primer aumento salarial del año estuvo a cargo del ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
Cabe destacar que en 2024 el Gobierno provincial otorgó seis incrementos salariales –febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre-, además del bono navideño de $500.000 por agente, tanto activo, jubilado y pensionado de la administración pública provincial. “Comenzamos un año que tiene características diferentes desde el punto de vista económico, inflación con la devolución de recursos fiscales, como viene la distribución de los recursos a las distintas provincias y con ello también a Corrientes”, dijo el ministro de Hacienda y agregó: “Por decisión del gobernador Gustavo Valdés seguimos con la política de recomposición salarial por encima de los índices inflacionarios. El año pasado hemos tenido 6 recomposiciones salariales, en el ingreso neto de bolsillo los agentes han recibido alrededor del
160 % de incremento, que está por encima de la inflación del 2024″. Además, dijo que el incremento salarial “va a impactar ya en el mes de marzo en el sector activo, y también en el sector de jubilados y pensionados, haciendo un esfuerzo significativo el Instituto de Previsión Social y el Tesoro provincial, ya que se abona este incremento también en el mismo mes, junto con los activos”.
Respecto de la ayuda escolar, que se abona por única vez con el sueldo a los trabajadores estatales con hijos en edad escolar, destacó que se aumentó a 200.000 pesos por hijo. “Es una cifra muy significativa, entendiendo que las familias hacen un esfuerzo importante para poder enviar a los hijos a la escuela. Llegará a 42.000 beneficiarios, aproximadamente”, afirmó.
Docentes
En detalle, el sector docente tendrá una aumento del 13 % del básico. En tanto, el Fondo Compensador Provincial pasa a
$ 316.500. El Complemento Docente Provincial (código 632) se incrementa en un 53 %. Es importante destacar que este complemento, de carácter remunerativo, había dejado de ser financiado por la Nación y fue asumido íntegramente por el Gobierno provincial. Además, se modifica el código 193, de carácter remunerativo. A partir de marzo, se comenzará a liquidar hasta dos cargos, con un valor de $ 44.667 cada uno.
Administración central
Los agentes de la administración central tendrán un 13 % de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. Además, se incorporan $ 30.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los excombatientes de Malvinas. Por último, se incrementa en $ 35.000 el código 627.
Vialidad y Seguridad
Para el sector de Vialidad, se otorgó un aumento del 13 % al básico y se incorpora $ 35.000 al código 627 y, para Seguridad, también se otorgó un incremento del 13 % en el valor punto y un
13 % en el mínimo garantizado y se actualizan los códigos 180 y 601.
Salud Pública
Para Salud Pública, 13 % de incremento en el valor de las guardias médicas y de las becas Residentes, de Fortalecimiento y de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. Además se actualizan los códigos 182 y 627.