El Gobierno define un aumento para el Salario Mínimo, Vital y Móvil:

El Ministerio de Trabajo convocó a una reunión programada junto al Consejo para el miércoles 27 de septiembre en la que se discutirá el posible incremento del salario mínimo vital y móvil. Esta cuestión es relevante porque también influye en la Prestación por Desempleo, que actualmente tiene un límite mínimo de 432.771,10 y un límite máximo de $54.628,50.

En esa misma línea, los representantes del Ministerio de Economía sugirieron que el salario mínimo actual, que es de $118.000, podría llegar a tener una suba de hasta $150.000. Por otra parte, algunos analistas más positivos lo proyectan en alrededor de $200.000.

Respecto a la preocupación por parte del sector empresarial ante un nuevo aumento, los analistas señalaron que “estos valores no les afectan, ya que las negociaciones salariales en las empresas suelen estar por encima de este mínimo; en todo caso, el esfuerzo recae en el Estado a través de diversos planes y programas”.

Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Pese a que es un concepto que se ha escuchado en reiteradas ocasiones en el último tiempo, algunos no saben en qué consiste realmente. De acuerdo la Ley Nacional de Empleo (Ley Nº 24.013), el Salario Mínimo, Vital y Móvil es “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.

Asimismo, esta ley estipula que “todo trabajador mayor de dieciocho (18) años tiene el derecho a recibir una compensación no inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil, determinado según las disposiciones legales y los organismos pertinentes”.

El monto del salario se establece mediante reuniones y acuerdos entre representantes del Gobierno, los sindicatos y las empresas, los cuales integran el Consejo Nacional de Empleo, Productividad y Salario, Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM). Entre ellos se coordina cuál será el estándar para determinar cuánto se le pagará a diferentes sectores de la sociedad.

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