A través de la Resolución 27/2024, el Ministerio de Capital Humano definirá nuevas actualizaciones del salario mínimo, el cual se encuentra congelado desde diciembre.
Actualmente, este se encuentra en $ 156.000 y, aunque en la práctica son pocos los trabajadores cuyos ingresos se rigen por dicha base, el salario mínimo es especialmente relevante para la actualización de planes sociales como las Becas Progresar, el programa Potenciar Trabajo y los seguros de desempleo.
Así, a través de la Resolución 27/2024 publicada este miércoles en el Boletín Oficial por el Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello, se definió la convocatoria al Consejo para el próximo jueves 15 de febrero.
A las 15 horas de dicha jornada, la entidad que reúne a referentes de distintos ámbitos como el gremial, con la CGT y la CTA; el empresario, con cámaras de diversos rubros; y al Estado a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se encontrará para definir un nuevo mínimo.
La última reunión del Consejo del Salario fue en septiembre del año pasado, cuando este dispuso aumentos escalonados para el último trimestre del 2023: dado que la última actualización fue en diciembre, en dicho mes deberían haberse encontrado nuevamente para definir las subas de enero, febrero y marzo 2024, sin embargo, nunca se convocó un encuentro por parte de la nueva gestión.
Ahora, a las 10 de la mañana del próximo jueves 15 de febrero se encontrará la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo para determinar tanto el nuevo salario mínimo como el valor de los seguros para desempleados.
Entre la última reunión del Consejo del Salario y la actualidad, la inflación se aceleró con fuerza: para el último trimestre del 2023 totalizó un 46,6% y cerró 2023 en un 211,4%, número impulsado por el 25,5% récord de diciembre.